Nachhilfe Jobs Hagen

Nachhilfe Jobs Hagen: Bei der Lernzuflucht

Sie suchen in Hagen nach einem Job in der Nachhilfe? – Dann brauchen Sie einen starken Partner, damit Sie nicht erst wertvolle Zeit einsetzen müssen, um an für Sie geeignete Schüler zu kommen. Oft arbeitet man mit Partnern zusammen, die eigentlich gar nicht passen. Dann wird man nur in einer Kartei platziert und es passiert Monate lang nichts. Oder es werden nur Schüler unterrichtet, die gar nicht zu den eigenen Fähigkeiten passen. Das muss nicht sein!

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Nachhilfe Jobs Hagen; jetzt einsteigen!
Nachhilfe bei der Lernzuflucht Hagen geben; ein Job, der lukrativ und gleichzeitig sinnvoll ist!

Der Job bei der Lernzuflucht Hagen Nachhilfe ist die Lösung

Wir unterrichten in unserem Haus Schüler aller Altersgruppen von der Grundschule bis zum Abitur und das für Sie und die Schüler vertraglich abgesichert. Sie sind bei uns eine Honorarkraft, die zu bestimmten, mit uns vereinbarten Zeiten an den Wochentagen, an denen Sie Zeit zum unterrichten haben, Nachhilfe in Hagen geben kann.

Wir legen Sie nicht auf eine bestimmte Mindestunterrichtszeit oder Höchstunterrichtszeit fest. Auch Ihr Verdienst ist nicht begrenzt. Natürlich dürfen Sie Ihre privaten Schüler weiter unterrichten. So macht Nachhilfe geben in Hagen Spaß.

Informationen über die Nachhilfe bei der Lernzuflucht Hagen

Nachhilfe Jobs Hagen; entspanntes, erfolgreiches Arbeiten

Bei Ihnen stimmen die Kompetenzen?

Ein wenig Bescheidenheit und Zurückhaltung bei der Festlegung der Fächer und Klassenstufen, die zum Unterricht anstehen, ist sicherlich angebracht. Wenn Sie noch unsicher sind, sprechen Sie uns gerne gezielt an. Die meisten Probleme sind in der Praxis möglicherweise nicht so ausschlaggebend, wie Sie es erwarten.

Vater freut sich über den Erfolg des Sohnes.
Nachhilfe führt zielgerichtet zum Erfolg.

Wir unterstützen Sie nach Kräften

Unsere 25jährige Erfahrung in der Nachhilfe sorgt dafür, dass Sie sich bei der Arbeit weder über- noch unterfordert fühlen. Wir ordnen Ihnen die Nachhilfeschüler derart zu, dass sie Ihrem Kompetenzprofil entsprechen.

Ganz entscheidend ist die Motivation, den Schülern über die Hürde helfen zu wollen und eine dafür geeignete Strategie zu entwickeln. Je besser Ihr Unterricht und je rascher sich Fortschritte bei Ihren Schülern zeigen, desto mehr Schüler können wir Ihnen zuordnen. Nach dem Einstieg bei uns können so auch schnell Ihre Einkünfte steigen.

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Öffnungszeiten Lernzuflucht Hagen Nachhilfe

Nachhilfe Jobs Hagen

Job [dʒɔb, englisch-amerikanisch] der, -s/-s,  Arbeit und Wirtschaft: ursprünglich eine der angloamerikanischen Berufswelt entnommene Bezeichnung für einen als mehr oder weniger vorübergehend angesehenen Erwerbsberuf, verbunden zum Teil mit einer gewissen Distanzierung von der jeweiligen Tätigkeit, die zwar Engagement nicht ausschließt, jedoch in der Regel eine vollständige (auf Dauer angelegte) Identifikation. Zunehmend wird jegliche berufliche Tätigkeit als Job bezeichnet; der Begriff nähert sich in diesem Sinne dem des Berufs. Schließlich wird der Ausdruck auch auf bestimmte (insbesondere berufliche) Aufgaben oder Aufgabenbereiche bezogen.

Die Begriffe Jobenrichment (Arbeitsbereicherung) und Jobenlargement (Arbeitserweiterung, Arbeitsfeldvergrößerung) entstanden im Zusammenhang mit der Diskussion um die Humanisierung der Arbeit, in deren Zuge neue Formen der Arbeitsgestaltung entwickelt wurden. Gemeinsam ist diesen Formen das Bemühen, monotone und einseitig beanspruchende Tätigkeiten als Folge einer arbeitsteiligen Arbeitsorganisation abzumildern, um die Zufriedenheit und Motivation bei der Arbeit und damit auch die Arbeitsproduktivität zu erhöhen. Beim Jobenrichment werden bisher getrennte und von unterschiedlich qualifizierten Beschäftigten ausgeführte Arbeiten mit unterschiedlichen Arbeitsinhalten zu einem neuen Arbeitsbereich zusammengefasst, der nunmehr auch Planungs- und Kontrollaufgaben umfasst. Diese vertikale Erweiterung der Arbeit bedingt eine Erhöhung der beruflichen Qualifikation und bedeutet mehr Abwechslung, Verantwortung und Entscheidungsspielraum. Im Unterschied zur Gruppenarbeit bei teilautonomen Arbeitsgruppen verändert Jobenrichment zunächst nur die Qualität einzelner Arbeitsplätze. Maßnahmen des Jobenlargement verändern die Arbeit überwiegend quantitativ. Verschiedene ungefähr gleichwertige Tätigkeiten, die vorher von spezialisierten Beschäftigten ausgeführt wurden, werden nun von einem Arbeitnehmer wahrgenommen. In der Regel erhöht sich bei dieser horizontalen Erweiterung der Arbeit die Anzahl der Arbeitsaufgaben und der Arbeitsinhalte.

Lexikon-Eintrag im Brockhaus

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